Auteur: Beheerder
-
Zorgbedrijf dient nieuwe medewerkster een ontslagvergoeding ter hoogte van € 33.000,00 bruto te betalen vanwege een proeftijdontslag.
Partijen zijn op 30 maart 2022 een jaarcontract overeengekomen. Voornoemd contract zou per 1 mei 2022 ingaan. De nieuwe medewerkster zou de functie van “Dagbestedingscoach” gaan uitoefenen. Bij het sluiten van het jaarcontract was de medewerkster ziek. Het zorgbedrijf was daarvan op de hoogte. Partijen wisten op dat moment echter nog niet dat de medewerkster…
-
Het handhavingsverzoek en de beslistermijn
Geluidsoverlast van bijvoorbeeld een naastgelegen bedrijf en wat doet u eraan? Wij kunnen u bijstaan bij het indienen van een zogenaamd handhavingsverzoek. Hierin vraagt u de gemeente om te handhaven en een einde te maken aan de geluidsoverlast. Heeft u al een handhavingsverzoek ingediend en heeft u het idee dat reactie uitblijft, contacteer ons dan…
-
Gratis spreekuur
Iedere donderdagavond bent u vanaf 18.30 uur tot 20.00 uur bij ons welkom voor het gratis spreekuur. U mag van tevoren bellen, dan plannen we een tijdstip voor u in. Het kan zijn dat u met een goed advies van ons al bent geholpen. Indien er meer blijkt nodig te zijn, dan bekijken we samen…