Categorie: Ontslag

Partijen zijn op 30 maart 2022 een jaarcontract overeengekomen. Voornoemd contract zou per 1 mei 2022 ingaan. De nieuwe medewerkster zou de functie van “Dagbestedingscoach” gaan uitoefenen. Bij het sluiten van het jaarcontract was de medewerkster ziek. Het zorgbedrijf was daarvan op de hoogte. Partijen wisten op dat moment echter nog niet dat de medewerkster…

Bedrijven worden in de huidige omstandigheden veelvuldig geconfronteerd met ziekte rondom corona. Zo ook gebeurde dat bij een bedrijf in Rotterdam. Een medewerker gaf aan niet naar zijn afspraken te kunnen komen vanwege een positieve testuitslag op corona. Hij stuurde het bedrijf een bewijs van de positieve test en bleef dientengevolge thuis. De werkgever merkte…

Het kan altijd een keer voorkomen dat een werknemer te laat op het werk verschijnt. Er zijn echter ook werknemers die structureel te laat komen. Dit is vervelend voor de werkgever, collega’s en mogelijk ook klanten. Sterker nog, in sommige gevallen kan het ernstige gevolgen hebben voor het bedrijf.   Derhalve dient de vraag te…