Eten van een zak chips. Ontslag op slaande voet of niet?
Een medewerkster werkt als sinds 2008 bij een vestiging van de Action. In de schappen ziet zij een zak chips liggen dat deels is open gescheurd. Volgens de regels van de Action moet zij dat op zo’n moment melden. Vervolgens wordt de inhoud van de zak weggegooid en dient het verpakkingsmateriaal te worden meegegeven met […]
Timing bij een ontslagaanvraag
Wanneer een werknemer ziek is, dan kan hij niet worden ontslagen. Hij krijgt dan bescherming op basis het zogenaamde “opzegverbod bij ziekte”. Dit kan nog wel eens een kwestie van timing zijn wanneer er sprake is van een aangevraagde ontslagvergunning die samenvalt met een ziekmelding van de werknemer.
Loon zonder werk
Loon ontvangen zonder daartegenover werk te verrichten en daarnaast ook nog alle kosten gedekt zien worden voor uw vakantie naar het buitenland. Het is iets waar veel mensen over kunnen dromen. Een Limburgse man heeft enige tijd in deze droom geleefd. Althans, totdat de werkgever van zijn moeder erachter kwam.
