“Afgeven op de baas”
Onlangs stond in de NRC een artikel over een werkneemster die zich negatief had uitgelaten over haar werkgever. De casus was als volgt.
“Puntje op de i”
Op 7 november 2018 heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een wetsvoorstel ingediend met verschillende maatregelen die zouden moeten leiden tot een verkleining van de verschillen tussen vast en flexwerk. De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is een pakket van verschillende maatregelen in aanvulling op de Wet Werk en Zekerheid. Op 1 juli […]
Geen doorbetaling loon na ontslag op staande voet
In het geval een arbeidsovereenkomst na een terecht gegeven ontslag op staande voet pas eindigt na de uitspraak van de rechter in hoger beroep, mag de rechter de werknemer zijn aanspraak op loon ontzeggen. Dat heeft de Hoge Raad recent in een zaak geoordeeld.
